3月30日，市城投公司召開季度工作推進(jìn)會(huì)，總結(jié)回顧一季度工作，表彰先進(jìn)，部署安排二季度工作。會(huì)上宣讀了2021年度先進(jìn)部室（子公司）、優(yōu)秀員工表彰的決定，頒發(fā)了先進(jìn)部室（子公司）、優(yōu)秀員工榮譽(yù)證書，先進(jìn)部室（子公司）、優(yōu)秀員工代表分別作了發(fā)言。公司班子成員、全體干部職工參加會(huì)議。
公司黨委副書記、總經(jīng)理劉云江從以黨建引領(lǐng)為抓手，突出政治導(dǎo)向；以融資籌資為龍頭，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)；以服務(wù)中心為重點(diǎn)，彰顯城投作為；以項(xiàng)目建設(shè)為核心，增強(qiáng)發(fā)展后勁四個(gè)方面總結(jié)了公司一季度工作，并就下步工作作出五點(diǎn)安排，一是黨建要全面加強(qiáng)。不斷強(qiáng)化干部職工教育培訓(xùn)，激勵(lì)干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，切實(shí)發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用；二是融資要常抓不懈。要高度重視年報(bào)審計(jì)披露，持續(xù)跟進(jìn)債券融資，對(duì)接銀行貸款發(fā)力；三是創(chuàng)收要全力以赴。要加快土地出讓節(jié)奏，加大房產(chǎn)銷售力度，深挖自營(yíng)市場(chǎng)潛力；四是投資要穩(wěn)而有力。政府公益性項(xiàng)目和準(zhǔn)公益性項(xiàng)目要進(jìn)一步明晰投融資體制機(jī)制，公司自主經(jīng)營(yíng)的項(xiàng)目要根據(jù)項(xiàng)目性質(zhì)、結(jié)合資金安排，合理安排開發(fā)建設(shè)進(jìn)度；五是安全要萬無一失。要把好債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)關(guān)、安全生產(chǎn)關(guān)、干部成長(zhǎng)關(guān)，營(yíng)造正氣上升、清風(fēng)上揚(yáng)的良好生態(tài)。
公司黨委書記、董事長(zhǎng)胡勝新首先對(duì)公司干部職工在工作中的辛勤付出和公司上下積極向上的工作氛圍表示肯定，他要求，一要樹立“城投貢獻(xiàn)”的新境界。城投穩(wěn)，齊安興。城投公司要充分發(fā)揮“壓艙石”“穩(wěn)定器”的作用，做集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展的支撐點(diǎn)和引領(lǐng)者，在“主城崛起”中挑大梁、唱主角、擔(dān)主責(zé)。二要破解“制約發(fā)展”的攔路虎。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律推進(jìn)改革，切實(shí)增強(qiáng)城投公司的競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力和影響力，把城投公司打造為生機(jī)蓬勃、實(shí)力強(qiáng)勁的現(xiàn)代企業(yè)。三要增強(qiáng)“團(tuán)結(jié)協(xié)作”的向心力。要維護(hù)班子團(tuán)結(jié)、團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)，珍惜在公司這個(gè)大家庭工作和生活機(jī)會(huì)、緣分，自覺維護(hù)集體形象和榮譽(yù)，形成比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)濃厚工作氛圍，全方位、強(qiáng)力度推進(jìn)城投各項(xiàng)工作。四要把好“風(fēng)險(xiǎn)防控”的安全閥。要把好廉潔安全關(guān)，從嚴(yán)壓實(shí)主體責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)定，加大監(jiān)督問責(zé)力度；要把好安全生產(chǎn)關(guān)，嚴(yán)格隱患排查治理，強(qiáng)化應(yīng)急預(yù)案演練，抓好安全防控體系建設(shè)，形成安全風(fēng)險(xiǎn)自辨自控、隱患自查自治，員工參與有序的工作格局。要把好疫情防控關(guān)。落實(shí)疫情常態(tài)化防控要求，加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)場(chǎng)地疫情防控管理措施，確保公司上下疫情“0”風(fēng)險(xiǎn)。五要爭(zhēng)當(dāng)“助推發(fā)展”的主力軍。要大力開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，積極對(duì)標(biāo)對(duì)表，與同行業(yè)單位找差距、補(bǔ)短板，推動(dòng)公司更好更快發(fā)展；要繼續(xù)堅(jiān)持科學(xué)評(píng)價(jià)、合理使用的用人原則，進(jìn)一步完善薪酬分配和干部任用等激勵(lì)制度，提高干部職工積極性，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。
△先進(jìn)部室（子公司）、優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)、發(fā)言現(xiàn)場(chǎng)